Gestão de RH – motivação e retenção de talentos
Quando se pensa em motivação e retenção, o salário é o fator mais importante, mas, isoladamente, não é capaz de decidir a peleja pelos bons profissionais. Salário qualquer empresa paga, mas como criar um ambiente de trabalho legal? Esse é o desafio da Gestão de RH.
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A maneira mais adequada para identificar qual a melhor política de benefícios para sua empresa e seus funcionários é por meio de um trabalho de consultoria personalizado.
Consultoria em benefícios
Os consultores especialistas da Molon Corretora estão preparados para ajudar você com a tomada de decisão.
Considerando os objetivos estratégicos de Recursos Rumanos da sua empresa, podemos oferecer a melhor solução de seguros, personalizando suas necessidades para a escolha da melhor relação Custo x Benefício, respeitando a disponibilidade financeira de cada cliente.
Ainda sobre retenção de talentos
O esforço não implica necessariamente em despender grandes quantias, não interessa se a empresa é grande ou pequena, é possível usar a criatividade e transformar o ambiente da empresa. Hoje em dia, as empresas procuram trazer o máximo de conforto para os funcionários. Satisfeitos e equilibrados, eles dificilmente trocarão de empresa somente por questões financeiras. O valor agregado é relevante, as pessoas vão escolher os melhores lugares para trabalhar.
O decorrer de anos de acompanhamento só fez confirmar a relação entre bons ambientes e lucratividade, produtividade e inovação. A Molon Corretora dá suporte para a adoção de uma prática criativa de Benefícios, pode solucionar as questões de Motivação e Retenção, valorizando mais o equilíbrio entre vida familiar e profissional.